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FIRMATA L’IPOTESI DI CCNI 2025 PER IL PERSONALE INPS DEL COMPARTO FUNZIONI CENTRALI
È stato firmato il nuovo CCNI 2025 per il personale INPS del comparto Funzioni Centrali, un accordo che introduce importanti novità e garanzie concrete per i dipendenti. L’intesa, raggiunta con CISL FP, si propone di valorizzare il personale attraverso una serie di misure economiche e organizzative.
Le principali novità del CCNI 2025 includono:
– Riconoscimento Economico: L’avvio di procedure selettive per i differenziali stipendiali 2025, con un “ristoro economico” che prevede una maggiorazione dell’incentivo dal 5% al 20% per il solo 2025 per il personale che non ha ancora conseguito la progressione.
– Aumento del Trattamento Incentivante: La maggiorazione del trattamento incentivante per chi lavora nei DST e nelle sedi territoriali passa dal 10% al 15%.
– Rivisitazione del Sistema Indennitario: Aumenta la maggiorazione oraria per chi svolge attività di front-office. Vengono inoltre introdotte indennità specifiche per informatici, funzionari sanitari e funzionari addetti al contenzioso dell’invalidità civile.
– Finanziamenti Aggiuntivi: È formalizzato un incremento di circa 30 milioni di euro dal Fondo risorse decentrate.
– Inclusione del Personale Docente: Viene incluso nel sistema incentivante INPS il personale docente a tempo determinato del liceo San Bartolomeo di San Polcro.
– Nuovo Parametro di Responsabilità: Sostituzione del parametro degli 8.000 punti per il riconoscimento dell’indennità di responsabilità esterna per i titolari delle agenzie territoriali con un nuovo parametro che aggiorna il punteggio della sede in base alla sua complessità strutturale e al contesto socio-economico.
– Aggiornamento per le Posizioni Organizzative: Viene aggiornato il sistema indennitario per tutte le posizioni organizzative, con una rivalutazione dell’indennità di responsabilità specifica per quelle posizioni sul territorio non aggiornate con i contratti integrativi precedenti.
Questo accordo rappresenta un passo significativo per il miglioramento delle condizioni lavorative e la valorizzazione del ruolo del personale INPS nel comparto delle Funzioni Centrali.
Per maggiori informazioni contatta il tuo delegato CISL FP.
